Wednesday 13 September 2017

Rso Stock Opções


Stock Options Vs RSUs. is um A BBB. Logo Rated BBB Better Business Bureau. Copyright Zacks Investment Research. No centro de tudo o que fazemos é um forte compromisso com a investigação independente e partilha as suas descobertas rentáveis ​​com os investidores Esta dedicação para dar aos investidores uma negociação A vantagem levou à criação do nosso comprovado Zacks Rank stock-rating sistema Desde 1986, quase triplicou o SP 500 com um ganho médio de 26 por ano Estes retornos cobrem um período de 1986-2011 e foram examinados e atestado pela Baker Tilly, um Contabilidade independente. O desempenho da empresa para obter informações sobre os números de desempenho exibidos acima. NYSE e dados AMEX é pelo menos 20 minutos atrasados ​​dados NASDAQ é de pelo menos 15 minutos de atraso. Resource Capital Corp Dividendo Data History. Real-Time After Hours Pre-Market News. Flash Quote Resumo Citação Interactive Gráficos Default Setting. Por favor, note que uma vez que você faça a sua seleção, ele se aplicará a todas as futuras visitas a If, a qualquer momento, você está interes Por favor, confirme a sua seleção. Você selecionou para alterar sua configuração padrão para a cotação de pesquisa. Será a sua página de destino padrão a menos que você altere sua configuração novamente ou exclua seus cookies Tem certeza de que deseja alterar suas configurações. Temos um favor a pedir. Desative o bloqueador de anúncios ou atualize suas configurações para garantir que o javascript e Os cookies são permitidos, de modo que nós podemos continuar a fornecê-lo com as notícias e os dados first-rate do mercado que você veio esperar de nós. Uma das mudanças as mais grandes na estrutura da compensação da companhia privada do vale de Silicon sobre os cinco anos passados ​​foi O uso crescente de Unidades de Ações Restritas RSUs Eu estive no negócio de tecnologia há mais de 30 anos e durante todo esse tempo as opções de ações quase exclusivamente foram os meios pelos quais startup Empregados compartilhados no sucesso de seus empregadores Que tudo mudou em 2007, quando a Microsoft investiu no Facebook Para entender por que RSUs surgiu como uma forma popular de compensação, precisamos olhar como RSUs e stock options differ. História da Opção Stock em Silicon Valley. Mais Mais de 40 anos atrás um advogado muito inteligente no Vale do Silício projetou uma estrutura de capital para startups que ajudou a facilitar o boom de alta tecnologia Sua intenção era construir um sistema que era atraente para Venture Capitalists e proporcionou aos funcionários um incentivo significativo para crescer o valor de seus Para atingir seu objetivo, ele criou uma estrutura de capital que emitiu ações preferenciais conversíveis para os capitalistas de risco e ações ordinárias na forma de opções de ações para os empregados. A ação preferencial acabaria por se converter em ações ordinárias se a empresa fosse para público ou fosse adquirida , Mas teriam direitos exclusivos que fariam com que uma ação Preferred parecesse mais valiosa do que uma ação ordinária que eu digo aparecem ser Pois era altamente improvável que os direitos exclusivos da Ação Preferencial, como a possibilidade de dividendos e acesso preferencial ao produto de uma liquidação, entrassem em jogo. No entanto, a aparência de maior valor para as Ações Preferenciais permitiu às empresas justificar ao IRS a emissão de opções para comprar ações ordinárias a um preço de exercício igual ao décimo o preço por ação pago pelos investidores Os investidores estavam felizes por ter um preço de exercício muito menor do que o preço que pagaram por suas ações preferenciais porque não criou Diluição aumentada e proporcionou um incentivo tremendo para atrair indivíduos proeminentes trabalhar para suas companhias da carteira. Este sistema didn t muda muito até aproximadamente 10 anos há quando o IRS decidiu que as opções do preço em somente 10o o preço do preço o mais recente pago Por parte dos investidores externos representava um benefício não tributado demasiado elevado no momento da concessão da opção. Emissores de opções de ações para definir os preços de exercício das opções o preço ao qual você poderia comprar suas Ações Ordinárias ao justo valor de mercado das Ações Ordinárias no momento em que a opção foi emitida Isso exigia que os conselhos buscarem avaliações também conhecidas como avaliações 409A em referência à Do código do IRS que fornece orientação sobre o tratamento fiscal de instrumentos de capital próprio concedidos como compensação de suas ações ordinárias de especialistas de avaliação de terceiros. A emissão de opções de ações com preços de exercício abaixo do valor justo de mercado das ações ordinárias resultaria na Destinatário ter que pagar um imposto sobre o valor pelo qual o valor de mercado excede o custo de exercício Avaliações são realizadas aproximadamente a cada seis meses para evitar os empregadores correndo o risco de incorrer este imposto O valor avaliado das ações ordinárias e, portanto, Se em aproximadamente 1 3 o valor do preço mais recente pago por investidores externos, embora o método de cálculo do justo valor de mercado É muito mais complexo. Este sistema continua a fornecer um incentivo atraente para os funcionários em todos, mas um caso quando uma empresa levanta dinheiro em uma avaliação bem em excesso do que a maioria das pessoas consideraria justo investimento da Microsoft no Facebook em 2007 é um exemplo perfeito Let Me explicar por que. Facebook mudou tudo. No 2007, o Facebook decidiu contratar um parceiro corporativo para acelerar suas vendas de publicidade, enquanto construiu sua própria equipe de vendas Google e Microsoft competiu pela honra de revender anúncios do Facebook No momento Microsoft estava caindo desesperadamente por trás do Google Na corrida para publicidade nos motores de busca Ele queria a capacidade de agrupar seus anúncios de busca com anúncios do Facebook para dar-lhe uma vantagem competitiva vs Google A Microsoft, em seguida, fez uma coisa muito inteligente para ganhar o negócio Facebook Entendeu a partir de anos de investir em pequenas empresas que público Os investidores não valorizam a valorização obtida de investimentos Eles só se preocupam com ganhos de operações recorrentes Portanto, o preço Mic Rosoft estava disposto a pagar para investir no Facebook não importa, então eles se ofereceram para investir 200 milhões em uma avaliação de 4 bilhões como parte do acordo de revendedor Isso foi considerado absurdo por quase todo mundo no mundo do investimento, especialmente dado que o Facebook gerou receita anual De apenas 153 milhões em 2007 a Microsoft poderia facilmente ter recursos para perder 200 milhões, dado o seu mais de 15 bilhões de estoque em dinheiro, mas mesmo isso era improvável, porque a Microsoft tinha o direito de ser pago de volta no caso Facebook foi adquirida por outra pessoa. Alta valorização criou um pesadelo de recrutamento para o Facebook Como eles iriam atrair novos funcionários se as suas opções de ações weren vale nada até que a empresa gerou valor superior a 1 3 bilhões o valor do novo provável provável do estoque comum 1 3 º de 4 bilhões Digite o RSU. What são RSUs. RSUs ou Unidades de Ações Restritas são ações da Common Stock sujeito a vesting e, muitas vezes, outras restrições No caso do Facebook RSUs, não eram ações ordinárias reais, mas sim ações fantasmas que poderiam ser negociadas em ações ordinárias depois que a empresa foi pública ou foi adquirida. Antes do Facebook, as RSUs eram quase exclusivamente usadas para funcionários públicos. O destinatário recebe o valor do número de RSUs vezes a ação de preço de liquidação final se ou não o valor da empresa aprecia Por isso, muitas pessoas, incluindo eu, não acho que eles são um incentivo adequado para um funcionário da empresa privada que deve ser focado Sobre o crescimento do valor do seu patrimônio Dito isto RSUs são uma solução ideal para uma empresa que precisa fornecer um incentivo de capital em um ambiente onde a avaliação atual da empresa não é susceptível de ser alcançado justificado por alguns anos Como resultado, eles são muito Entre empresas que fecharam financiamentos em avaliações superiores a 1 bilhão. Exemplos incluem AirBnB, Dropbox, Square e Twitter, mas não são de Dez encontrado em empresas de início de carreira. Sua milhagem irá variar. Os funcionários devem esperar receber menos RSUs do que opções de ações para o mesmo maturidade de empresa de trabalho, porque RSUs têm valor independente do quão bem a empresa emissora executa pós-concessão Você deve esperar para receber aproximadamente 10 menos RSUs do que opções conservadas em estoque para cada trabalho confidencial da companhia e aproximadamente 2 3 menos RSUs do que você receberia nas opções em uma companhia pública. Deixe-me fornecer um exemplo da companhia privada para ilustrar Imagine uma companhia com 10 milhão partes em circulação que apenas terminou um financiamento em 100 Por ação, o que se traduz em uma avaliação de 1 bilhão Se soubéssemos com certeza que a empresa acabaria por valer 300 por ação, então precisaríamos emitir 11 menos RSUs do que opções de ações para entregar o mesmo valor líquido para o empregado. Gráfico para ajudá-lo a visualizar o exemplo. Nunca sabemos qual o valor final da empresa será, mas você deve sempre esperar para receber menos RSUs para o mesmo Trabalho para obter o mesmo valor esperado, porque RSUs don t tem um preço de exercício. RSUs e opções de ações têm tratamento fiscal muito diferente. A principal diferença final entre RSUs e opções de ações é a forma como eles são tributados Nós cobrimos este assunto em grande detalhe em Manage RSUs Vested como um bônus de dinheiro considerar vender A linha inferior é RSUs são tributados assim que eles se tornam investidos e líquido Na maioria dos casos, seu empregador vai reter algumas de suas RSUs como pagamento de impostos devido no momento da vesting Em alguns casos você pode ser Dada a opção de pagar os impostos devidos com dinheiro em mão para que você mantenha todas as RSUs adquiridas Em qualquer caso, suas RSUs são tributadas com as taxas de renda ordinária, que pode ser tão alta como 48 Estado Federal, dependendo do valor de suas RSUs e do Estado em Que você vive Como explicamos no post do blog acima mencionado, segurando em suas RSUs é equivalente a tomar a decisão de comprar mais do seu estoque da empresa ao preço atual. Em contraste, as opções não são tributadas até que eles são exerc Se você exercitar suas opções antes que o valor das opções tenha aumentado e arquive uma eleição de 83 b veja sempre limpe seu 83 b então você não deve nenhuns impostos até que sejam vendidos se você prender sobre eles, neste caso para pelo menos Um ano após o exercício, então você será tributado a taxas de ganhos de capital, que são muito inferiores às taxas de renda ordinária máximo de aproximadamente 36 vs 48 Se você exercer suas opções depois que eles aumentam em valor, mas antes de você é líquido, então você é provável Para dever um imposto mínimo alternativo Nós recomendamos altamente você consultar com um conselheiro de imposto antes de fazer esta decisão Veja por favor 11 perguntas a pedir quando você escolhe um contador do imposto para aprender como selecionar um conselheiro de imposto. A maioria de povos não exercitam suas opções até que seu empregador Tem ido público Nesse ponto é possível exercer e vender pelo menos ações suficientes para cobrir o imposto de renda ordinário devido sobre a valorização das opções A boa notícia é, ao contrário RSUs, você pode adiar o exercício de sua opt Para um ponto no tempo quando sua taxa de imposto é relativamente baixa Por exemplo, você pode esperar até comprar uma casa e são capazes de deduzir a maior parte do seu pagamento de hipoteca e impostos imobiliários Ou você pode esperar até que você se beneficiar de prejuízos fiscais colhidos por um Serviço de gestão de investimentos como Wealthfront. We estão aqui para help. RSUs e opções de ações foram projetadas para propósitos muito diferentes É por isso que o tratamento fiscal e quantidade que você deve esperar para receber diferem muito Nós acreditamos fortemente que, com uma melhor compreensão de como a sua utilização Evoluiu você será capaz de tomar melhores decisões sobre o que constitui uma oferta justa e quando vender Estamos também muito conscientes de como complexo e específico a sua própria tomada de decisão pode ser assim por favor sinta-se livre para acompanhar com perguntas na nossa seção de comentários Eles são prováveis ​​provar útil a outros também. Nada neste blog deve ser interpretado como conselho de imposto, uma solicitação ou oferta, ou recomendação, para comprar ou vender qualquer segurança Este blog não é intende D como consultoria de investimento e Wealthfront não representa de qualquer maneira que as circunstâncias aqui descritas resultarão em qualquer resultado particular Gráficos e outras imagens são fornecidos apenas para fins ilustrativos Nossos serviços de planejamento financeiro foram projetados para auxiliar nossos clientes na preparação para seus futuros financeiros E permite que eles personalizem suas suposições para suas carteiras Não pretendemos representar que nossa orientação de planejamento financeiro é baseada ou significou para substituir uma avaliação abrangente do portfólio pessoal de um cliente inteiro Enquanto os dados Wealthfront usa de terceiros é acreditado para ser Confiável, Wealthfront não pode garantir a exatidão ou integridade dos dados fornecidos por clientes ou terceiros Serviços de consultoria de investimento são fornecidos apenas para os investidores que se tornam clientes Wealthfront Para obter mais informações, visite ou consulte nossa Divulgação completa.

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